为贯彻落实提高全科医生的基本医疗和公共卫生服务能力，发挥全科医生的居民健康“守门人”作用，在州卫健委支持下，2018年6月25日至2019年4月30日期间，我院圆满完成了对弥勒市、蒙自市、开远市、金平县等社区服务中心及卫生院的20名医师的临床培训工作，得到培训医生的好评并赠送锦旗一面。 

我院一直高度重视全科医生转岗培训工作，为了保证学习效果，我们在总结多年培训经验的基础上，健全制度，建立清晰教学架构，明确职责并认真落实到位。科教科作为管理部门，设有专管人员，负责培训工作的日常管理，严格带教老师的资格准入，制定严格的全科医生转岗培训计划及轮转计划，确定详尽的教学内容。各专业教研室、专业教研组，按培训方案制定针对性的培训计划，负责临床专业培训的质量管理，对学员严格带教并落实出科考核，通过心内、消化、呼吸、急诊、妇、产、儿等科室的轮转学习，全面掌握和熟悉各临床常见病；对一些疑难病的诊治、危重患者的抢救技术有了解和提升。 

培训过程中，根据州卫健委要求，我院严格按照《云南省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实践技能考核方案（试行）》及评分标准，组织实施本地区实践技能考核。考核工作由主管教学的胡琳副院长负责统筹安排，医院科教科组织开展，并进行具体的协调分工。实践技能考核考官由副主任以上医师担任，由江金生副书记担任主考官。考核中各个考官根据考生操作的规范性、准确性、熟练程度评分，无舞弊情况，学员认真对待每项考核，遵守考场规则，按照各项操作规程考核考核工作顺利完成。

 自2011年以来，我院承担着全科医生转岗培训工作，并组织实施本州的实践技能考试，迄今为止共培训220余人。今后我院将不断完善和创新培养模式，全力做好培训工作，为培养结构合理、素质优良、技术过硬的基层医疗卫生队伍，提高基层医疗卫生整体服务质量和水平作出新的贡献！